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通知公告

金沙威尼斯欢乐娱人城聘用制管理人员(A岗)招聘工作方案

【来源:金沙威尼斯欢乐娱人城 | 发布日期:2019-12-11 】【选择字号:

一、招聘岗位

 科研秘书1人

二、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;品行端正,具备相应岗位要求的专业素质和工作能力;思想政治素质好、团结协作能力强,具备良好的职业道德和敬业精神;未受党纪或行政处分;身心健康。

(二)具有国内外知名高校研究生学历并获得相应学位,且第一学历须为国内外知名高校全日制本科毕业;应聘人员须于2020年7月前毕业并取得相应学历学位证书;博士研究生不超过30周岁(1989年10月1日后出生),硕士研究生不超过28周岁(1991年10月1日后出生)。

三)法学,英语六级及以上。

三、报名截止时间

2019年11月26日。

四、考核

一)笔试、面试

1.笔试。时间:2019年12月10日上午8:30-10:30,地点:齐云楼1731。笔试成绩满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%。

2.面试。时间:2019年12月10日下午3:00-5:30,地点:齐云楼1734。面试包括个人陈述和回答问题。个人陈述包括自我介绍、对岗位的认识及工作设想,限时5分钟,以PPT形式汇报;回答问题限时5分钟。考核小组成员现场打分,去掉一个最高分和一个最低分,平均得分即为面试成绩。面试成绩满分为100分。面试成绩占总成绩的60%。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

总成绩排在前3的人员进入体检、心理健康测试和考察环节。

(二)体检、心理健康测试、考察

1.体检。2019年12月11日到金沙威尼斯欢乐娱人城校医院进行体检,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

2.心理健康测试。2019年12月11日参加金沙威尼斯欢乐娱人城心理健康教育与咨询中心的心理健康测试。

3.考察。时间:2019年12月11日-13日。考察内容包括以下几个方面:

1)应聘资格复核。核实拟聘人选是否符合规定的应聘条件,确认其报名信息和材料是否真实、准确。

2)通过查阅档案和谈话,考察拟聘人选政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、在校学习表现等方面的情况。

3)拟聘人选到金沙威尼斯欢乐娱人城办公室见习。通过见习等环节,考察人选的亲和力、团队协作能力、执行力等。

五、确定拟聘人选、公示

 2019年12月16日根据面试成绩、体检、心理健康测试及考察结果确定拟聘用人选和替补人选,并对拟聘用人选和替补人选在学院网站上进行公示,公示时间:2019年12月16日-23日。

六、聘用

2019年12月30日前向人力资源部报送拟聘人选(含替补人选),并提交选聘工作报告、考察表和《金沙威尼斯欢乐娱人城选聘毕业研究生申请表》(人力资源部网站下载),学校按照选聘程序确定聘用人选,办理聘用手续。拟聘人员中2020 届毕业生应于2020 年7 月5 日前持相应的学历学位证书来校办理正式入职手续(具体期限以就业报到证时间为准),往届毕业生在报到通知单发出后1 个月内办理报到手续,逾期未报到者视为自动放弃入职资格。

七、工作要求

(一)严格招聘工作纪律

1.学院成立招聘考核小组,负责招聘的笔试、面试、体检、心理健康测试及考察等相关事宜。

2.招聘考核小组应及时将笔试、面试、体检、心理健康测试及考察等相关要求通知应聘人员。面试前,公布进入面试的人员名单,并告知应聘人员有关面试的具体要求。笔试、面试须做书面记录,存档不少于3 年,以备查验。

(二)保证招聘工作质量

1.招聘过程中发现应聘者有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合招聘条件等情况的,应随时取消其应聘资格。

2.经面试、考察不符合岗位要求者不予录用,学院可向学校申请再次组织招聘。

3.体检或心理健康测试或考察不合格者均不予录用。

(三)严格执行回避制度

招聘工作须符合国家对事业单位公开招聘人员的回避相关规定。

 

 

 

                                                     法    

                                                      2019年12月3日